Statut

Izvor: Glina

Na temelju članaka 11. Zakona o udrugama (Narodne novine, broj 88/01 i 11/02 ) te članka 5. i 6. Zakona o tehničkoj kulturi (Narodne novine, broj 76/93.) na osnivačkoj skupštini Udruge za promociju tehničke kulture Glina održanom 05.04.2008.godine u Glini donosi

S T A T U T

Udruge za promociju tehničke kulture Glina

I. OSNOVNE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Statutom uređuju se naziv, sjedište i područje na kojem djeluje, zastupanje, ciljevi, zadaci i djelatnosti kojima se ciljevi postižu, javnost rada, članstvo, prava, obveze, rješavanje sporova i odgovornost članova, ustrojstvo, upravljanje, imovina, prestanak postojanja i ostala pitanja važna za rad udruge, odnosno opća pravila kojima se članovi dragovoljno podvrgavaju poradi zaštite i promicanja zajedničkih interesa i ciljeva te svojih uvjerenja, bez namjere stjecanja dobiti.

Članak 2.

Udruge za promociju tehničke kulture Glina ( u daljnjem tekstu: Udruga ) je nestranačka, nevladina i neprofitna udruga tehničke kulture slobodno udruženih građana koji u njoj ostvaruju svoje osobne i zajedničke interese te javne potrebe u tehničkoj kulturi.

Djelatnost Udruge čine promidžba i razvitak tehničke kulture i od značenja je za unaprjeđenje i promicanje tehničke kulture kao sastavnice opće kulture, čimbenika razvitka osobnosti i razvojnog resursa.

Članak 3.

Udruga je neprofitna pravna osoba s vlastitim žiro-računom i upisuje se u Registar udruga Republike Hrvatske koji vodi Ured državne uprave u županiji.

Članak 4.

Puni naziv pod kojim Udruga djeluje glasi: Udruga za promociju tehničke kulture Glina

Skraćeni naziv Udruge jest: UPTK-Glina

Udruga djeluje na području Republike Hrvatske

Članak 5.

Udruga ima znak čiju uporabu odlukom uređuje Izvršni odbor. Znak Udruge čini u sredini kruga nalazi se natpis «GLINA», koji u produžetku slova L s gornje strane ima simbol antene, ispod antene nalazi se natpis wireless, a s donje strane u produžetku slova I nalazi simbol uzemljenja koji s jedne strane ima natpis «9A1» a s druge strane natpis «CAR». Znak služi istodobno kao slovolik (logotip).

Članak 6.

Udruga ima pečat čiju uporabu naputkom uređuje Izvršni odbor.

Pečat je okruglog oblika, vanjskog promjera 35 mm. Po unutarnjem obodu kružnice ispisan je tekst »UDRUGA ZA PROMOCIJU TEHNIČKE KULTURE«, a s donje strane GLINA, u sredini kruga nalazi se natpis «GLINA», koji u produžetku slova L s gornje strane ima simbol antene, ispod antene nalazi se natpis wireless, a s donje strane u produžetku slova I nalazi simbol uzemljenja koji s jedne strane ima natpis «9A1» a s druge strane natpis «CAR». Ispod uzemljena Ispod znaka uzemljenja nalazi se broj pečata (1-2)

Članak 7.

Udrugu zastupaju i predstavljaju predsjednik(ca) i tajnik(ca), a u slučaju njihove spriječenosti osobe koje ih temeljem ovoga Statuta ili odluke Izvršnog odbora zamjenjuju.

Predsjednik(ca) ili tajnik(ca) mogu ovlastiti drugu osobu za zastupanje u pojedinim poslovima isključivo vlastitom pisanom odlukom, kojom obvezno utvrđuju granice i opseg ovlasti. Članak 8.

Udruga se dragovoljno udružuje u saveze i zajednice udruga čiji su ciljevi i djelatnosti podudarni s njegovim ciljevima i djelatnostima i ako to pridonosi postizanju ciljeva djelovanja određenih ovim Statutom.

Udruga se udružuje u Zajednicu tehničke kulture grada i Zajednicu tehničke kulture županije, te u gradske, županijske i nacionalne strukovne saveze udruga tehničke kulture.

O članstvu u zajednicama i savezima udruga i o istupanju iz članstva odlučuje Skupština Udruge

II. CILJEVI, ZADACI I DJELATNOSTI UDRUGE

Članak 9.

Temeljni ciljevi Udruge jesu: • promicanje prava čovjeka na slobodno interesno udruživanje i na razvitak osobnosti; • razvitak i promicanje tehničke kulture, te postignuća i rada svojih članova; • zaštita vlastitih interesa i zastupanje i zaštita interesa i uvjerenja svojih članova; • znanstveno i tehničko opismenjivanje, tehnički odgoj, obrazovanje i osposobljavanje, te omogućivanje što većem broju građana, posebice djece i mladeži, stvaralačkog izražavanja i potvrđivanja sposobnosti, znanja i vještina; • zalaganje za širenje i primjenu znanstvenih i tehničkih postignuća po mjeri zakona održivog razvitka i čovjeka dostojnog života; • unaprjeđivanje stručnog rada i promidžba istraživanja i inovacija u tehničkoj kulturi • njegovanje zajedničkog duha i vrijednosti, humanosti, snošljivosti, međusobnog poštivanja, te suradnje i prijateljstva među ljudima bez obzira na dob, spol, rasnu, nacionalnu, vjersku, političku pripadnost, društveni položaj i svjetonazor; • poticanje domoljublja i zaštita Republike Hrvatske, • sudjelovanje u humanitarnim akcijama i pružanje nesebične pomoći u prirodnim, tehnološkim i ostalim nesrećama.

Članak 10.

Ciljeve iz članka 9. ovoga Statuta Udruga postiže obnašanjem sljedećih zadaća: • stvaranjem i unaprjeđenjem svekolikih uvjeta slobodnog udruživanja građana za bavljenje tehničke kulturom iz kreativnih i rekreativnih pobuda u dokolici; • osposobljavanjem članova za stjecanje i proširivanje znanja i vještina, izražavanje i potvrđivanje njihovih stvaralačkih sklonosti i sposobnosti u svrhu primjene i korištenja sveukupnog potencijala znanstveno-tehničkih dostignuća; • poticanjem, usklađivanjem i unaprjeđivanjem sveukupnih aktivnosti članova kako bi učinkovitije zadovoljavali svoje osobne i zajedničke te javne potrebe u tehničkoj kulturi; • izvođenjem izvanškolskih i sudjelovanjem u izvannastavnim programima tehničkog, tehnološkog i informatičkog odgoja i obrazovanja mladeži, a osobito darovite i hendikepirane djece, u svrhu korisnog i zanimljivog provođenja dokolice, stjecanja znanstvenog pristupa stvarnosti, razvijanja sposobnosti, uvida u vlastite sklonosti i sposobnosti, te usmjeravanja ka izboru tehničkih i istraživačkih zanimanja; • popularizacijom znanstvenih i tehničkih dostignuća predavanjima, izložbama i na druge načine koji pridonose njihovom razumijevanju, širenju i primjeni od što većeg dijela pučanstva, naročito mladih, te poticanju za bavljenje tehničkim sadržajima; • izvođenjem znanstvenog, tehničkog i informatičkog opismenjivanja građana, poglavito ciljanih programa tehničkog osposobljavanja radno aktivnog pučanstva u svrhu razvitka radnih sposobnosti, stvaralačkog ponašanja, prekvalifikacije, dokvalifikacije učinkovitog korištenja tehničko-tehnoloških dostignuća u procesu rada i svagdašnjem životu, a time promicanja tehnološkog razvitka gospodarstva i znanosti, te podizanja kakvoće života i boljitka pojedinca, obitelji, tvrtke i čitave zemlje; • održavanjem natjecanja, susreta, izložbi, revija, stručnih ekskurzija i sličnih priredbi te sudjelovanjem na sličnim manifestacijama drugih priređivača; • izdavačkom djelatnošću; • nabavkom opreme i održavanjem objekata čiji je Udruga vlasnik ili korisnik; • suradnjom sa gospodarskim i drugim organizacijama, školama i državnim tijelima; • poticanjem i pomaganjem osnivanja novih i suradnjom s udrugama tehničke kulture; • aktivnostima i osposobljavanjem članova za obranu domovine te zaštitu ljudi, životnog i radnog okoliša i imovine; • obavljanjem drugih zadaća utvrđenih Zakonom o tehničkoj kulturi i drugim propisima.

Članak 11.

Udruga može radi pribavljanja sredstava za pripremu i provedbu programa rada i potpunije korištenje raspoloživih tehničkih sredstava i mogućnosti kojima postiže Statutom utvrđene ciljeve, neposredno ili zajednički s drugim udrugama, savezima ili zajednicama tehničke kulture obavljati gospodarske, društvene i druge negospodarske aktivnosti ili osnovati poduzeće za obavljanje gospodarske djelatnosti.

Udruga se djelatnostima iz stavka 1. bavi sukladno Zakonu o tehničkoj kulturi i drugim propisima i ako njihovim obavljanjem ostvari dobitak, dobitak koristi isključivo za obavljanje i unaprjeđenje djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi i zadaci utvrđeni člancima 9. i 10. ovoga Statuta.

Odluku o načinu na koji će se Udruga baviti djelatnostima iz stavka 1. ovoga članka donosi Izvršni (Upravni) odbor.

III. JAVNOST RADA UDRUGE

Članak 12.

Djelovanje »Udruge« i rad svih njegovih tijela su javni i utemeljeni na demokratskim načelima.

Udruga javnost rada osigurava otvorenošću sjednica svojih tijela, obavještavanjem javnosti putem web-stranice, sredstava javnog priopćivanja, glasila, izvještavanjem saveza i zajednica tehničke kulture u koje je udružen, Hrvatske zajednice tehničke kulture – poglavito za evidencije u sklopu informacijskog sustava tehničke kulture od interesa za Republiku Hrvatsku, te izvještavanjem državnih tijela.

Članak 13.

Udruga članove o svom djelovanju i o radu svojih tijela izvješćuje pisanim izvještajima o značajnim događajima, u zasjedanju Skupštine, neposrednim priopćivanjem i odgovorima na upite, omogućivanjem uvida u izvještaje i zapisnike sjednica tijela Udruge, putem sredstava javnog priopćivanja, web-stranice ili na druge pogodne načine.

Članak 14.

Udruga može javnost sa sjednica tijela isključiti ili uskratiti obavijesti i uvid u spise samo u slučajevima: zaštite podataka koji su zakonom određeni službenom ili drugom tajnom; razmatranja planova i programa Udruge čije bi javno obznanjivanje moglo ugroziti interese obrane i sigurnosti Republike Hrvatske; stegovnog postupka zbog teške povrede javnog morala, te zatraži li to nadležno državno odvjetništvo ili sud.

Odluka o isključivanju javnosti, osim u slučaju razmatranja pitanja važnih za obranu i sigurnost Republike Hrvatske i kada to izričito zatraži nadležno državno odvjetništvo ili sud, ne odnosi se na predstavnike zajednice i saveza udruga u koje je Udruga udružen.

IV. ČLANSTVO

PRAVA I OBVEZE ČLANOVA

1. Članstvo u Udruzi

Članak 15.

Članom Udruge može, pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim Statutom, postati svaki državljanin Republike Hrvatske bez obzira na rasu, spol, spolnu orijentaciju, nacionalnost, vjeru, društveni položaj, političko ili drugo uvjerenje.

Strani državljanin može postati članom ako mu je odobreno trajno nastanjenje ili izdana poslovna viza ili je na produženom boravku u Republici Hrvatskoj dulje od jedne godine i ako država čiji je državljanin to dopušta građanima Republike Hrvatske.

Osobe iz stavka 1. i 2. mogu postati članom Udruge ako prihvate ovaj Statut, prava i obveze što iz njega proizlaze a pod uvjetima i na način utvrđene za pojedine kategorije članova.

Članak 16.

Član Udruge može imati sljedeći status: 1. redoviti član 2. mladi član 3. podupirući član 4. počasni odnosno zaslužni član.

Redovitim članom može postati svaki poslovno sposoban građanin iz članka 15. ovoga Statuta, ako se s tim složi Izvršni (Upravni) odbor Udruge.

Mladim članom može postati svaka osoba mlađa od 18 godina.

Podupirućim članom postaje građanin odlukom Izvršnog odbora koji redovito novčano ili drukčije materijalno podupire ili značajnom jednokratnom potporom (donacijom) pomogne razvoj Udruge i izvođenje programa, ako se prethodno s tim suglasi.

Počasnim (zaslužnim) članom može biti proglašen građanin koji je izuzetno zaslužan za djelovanje, razvitak i postizanje ciljeva Udruge, tehničke kulture. Počasnog člana proglašava Skupština Udruge temeljem njegovog prethodnog pristanka i na prijedlog Izvršnog (Upravnog) odbora. Status počasnog člana ne može se izgubiti.

Članak 17.

Osoba koja želi postati članom Udruge podnosi: • vlastoručno potpisanu pristupnicu, • dokaz o državljanstvu. Članom Udruge postaje se upisom u Popis članova Udruge, koje vodi tajnik Udruge.

2. Prava i obveze članova

Članak 18.

Prava i obveze članova jesu: • bavljenje koristeći imovinu i stručnu pomoć Udruge a u skladu s odlukama Izvršnog (Upravnog) odbora;

• sudjelovanje u ostvarivanju programa rada i djelatnosti, te ciljeva Udruge i u rješavanju drugih pitanja od zajedničkog interesa;

Pravo građanina na slobodno udruživanje u Udrugu ne može se, u principu, ničim uvjetovati, osim općim zakonskim ograničenjima, podvrgavanjem općim pravilima udruge i spremnošću članova (odatle diskrecijsko pravo odlučivanja) da ga prime u članstvo. Međutim, kada se radi o području u kojem postoje zdravstvene i psihičke kontraindikacije ili visoko rizični ambijenti koji mogu biti opasni po zdravlje i život (na pr., u padobranstvu, zrakoplovnom jedriličarstvu i ronilaštvu) udruga postupa sukladno poznatim normama (obvezan liječnički pregled) i za članove mlađe od 18 godina može tražiti da pristupnicu supotpiše roditelj ili skrbnik.

U povijesti hrvatskih udruga tehničke kulture poznati su, također, primjeri u kojima je stjecanje statusa redovitog člana bilo uvjetovano prethodnim šestomjesečnim stažiranjem i praćenjem rada, te obvezom da prije donošenja odluke o prijmu na oglasnoj ploči budu jedan mjesec istaknuta imena predloženika s mogućnošću da svaki redoviti član udruge uskrati svoju suglasnost za prijam određene osobe.

• skrb o razvitku, unaprjeđenju i promicanju Udruge; • dobivanje obavijesti o radu Udruge; • iznošenje mišljenja i prijedloga za učinkovitije ostvarivanje ciljeva i zadaća, te pokretanje rasprave o djelatnosti i radu Udruge; • stjecanje priznanja i nagrada za svoj rad; • pridržavanje Statuta i drugih akata Udruge, te pisanih i uobičajenih pravila rada i kodeksa ponašanja u tehničkoj kulturi; • odgovorno provođenje odluka i zaključaka tijela Udruge i preuzetih obveza; • čuvanje, podizanje i zaštita ugleda i interesa Udruge; • redovito plaćanje članarine; • čuvanje imovine Udruge.

Redoviti član ima pravo, u skladu s odredbama ovoga Statuta, sudjelovati u upravljanju Udrugom, te birati i biti biran u tijela Udruge.

Podupirući i počasni članovi sudjeluju u radu u dogovoru s Izvršnim (Upravnim) odborom.

  Prava i obveze stječu se danom prijama u članstvo.

Članak 19.

Redoviti i mladi članovi plaćaju članarinu, čiji iznos određuje Izvršni (Upravni) odbor krajem godine za iduću kalendarsku godinu.

3. Stegovna odgovornost članova

Članak 20.

Članu(ici) Udruge mogu se zbog povrede zakonskih propisa i ovoga Statuta, djelovanja protivnog ciljevima i zadaćama Udruge, nanošenja štete interesima Udruge, narušavanja ugleda drugih članova, te neopravdanog neispunjenja članskih obveza, na prijedlog Nadzornog odbora, ili najmanje tri člana Skupštine ili najmanje tri člana Izvršnog odbora, izreći ove stegovne mjere (kazne):

1. opomena; 2. uskrata prava sudjelovanja u radu Udruge (suspenzija); 3. isključenje iz članstva Udruge.

Članak 21.

Opomena je najblaža stegovna mjera, koja se izriče ako član(ica): 1. teže povrijedi Statut i odredbe općih akata Udruge; 2. svojim djelovanjem nanese težu štetu interesima i ugledu Udruge; 3. ne provodi odluke Skupštine i zaključke tijela Udruge i djeluje protivno njima; 4. ne ispunjava preuzete i/ili ugovorene financijske i druge obveze; 5. nakon upozorenja ne uskladi svoje ponašanje s aktima i odlukama Udruge.

Odluka o izricanju opomene obvezno sadrži:

1. popis nedostataka u radu člana(ice) s razlozima zbog kojih je opomena izrečena; 2. utvrđenu odgovornost i što član(ica) treba poduzeti, te 3. rok u kojem član(ica) ima poduzeti korake iz točke 2. i o tome izvijestiti Sud časti.

Članak 22.

Uskrata prava sudjelovanja u radu Udruge izriče se članu(ici), koji nakon izricanja opomene iz razloga propisanih člankom 21. ovoga Statuta ne ukloni nedostatke i ne prekine ponašanje zbog kojega je opomenut(a) i ugrozi ostvarivanje programa Udruge.

Uskrata prava sudjelovanja u radu Udruge traje dok član(ica) na ukloni nedostatke ili ne ispuni obveze zbog čijeg je nepoštivanja izrečena, a najdulje dvije godine.

Suspenzija podrazumijeva uskratu prava sudjelovanja u odlučivanju tijela Udruge, te u programima i manifestacijama u zemlji i inozemstvu koje priprema i izvodi Udruga ili drugi priređivači za koje Udruga odabire sudionike.

Član(ica) kojem je izrečena suspenzija ima pravo žalbe Skupštini Udruge. Žalba se podnosi u roku od 15 dana po primitku odluke, a Skupština se o njoj mora očitovati u prvom redovitom ili u izvanrednom zasjedanju, ali najkasnije tri mjeseca od zaprimanja žalbe.

Članak 23.

Isključenje iz članstva najteža je i krajnja stegovna mjera koja se članu(ici) može izreći zbog:

1. trajnijeg djelovanja protivno odredbama Statuta, drugih akata i programa Udruge; 2. nanošenja teške štete interesima i ugledu Udruge; 3. nanošenja materijalne štete Udruzi i njegovim članovima.

Odluku o isključenju iz članstva donosi Skupština na prijedlog Izvršnog odbora ili Suda časti. Prijedlog za isključenje je utvrđen kada predlagatelj pruži iscrpno obrazloženje i nepobitne dokaze da su nastupili uvjeti iz prethodnog stavka te ako se za nju izjasne dvije trećine ukupnoga broja članova Izvršnog odbora ili Suda časti.

Skupština odluku donosi tajnim glasovanjem dvotrećinskom većinom ukupnoga broja članova. Odluka Skupštine Udruge o isključenju je konačna.

4. Prestanak članstva

Članak 24.

Osim isključenjem, članstvo u Udruzi prestaje: 1. prestankom djelovanja Udruge, 2. svojevoljnim istupom, 3. brisanjem.

Do prestanka članstva svojevoljnim istupom dolazi temeljem pisane izjave člana. Brisanjem članstvo prestaje uslijed neplaćanja članarine do 01.03. u tekućoj godini i uslijed smrti.

V. UNUTARNJI USTROJ UDRUGE

Članak 25.

Udruga radi učinkovitog ostvarivanja ciljeva utvrđenih ovim Statutom, a osobito radi obavljanja djelatnosti kojima se njeguju stvaralačke sposobnosti mladih i potpunije zadovoljavaju osobni interesi građana i javne potrebe, pod uvjetima propisanim zakonom može ustanoviti trajnije ustrojstvene oblike djelatnosti, i to sekcije, školu (na pr., zimsku, ljetnu), centar tehničke kulture i druge oblike djelovanja kojima članovi i drugi građani zadovoljavaju svoje potrebe i unaprjeđuju djelatnost Udruge.

Ciljevi i zadaće, djelokrug rada, ustroj, sredstva i druga pitanja od značaja za rad ustrojstvenih oblika iz prethodnog stavka utvrđuju se aktom o njihovu osnivanju.

Ustrojstveni oblik (ne)ima svojstvo pravne osobe i predstavlja ga njegov/a predsjednik(ca).

Članak 26.

S dragovoljnim oblicima izvannastavnih tehničkih i srodnih aktivnosti mladih u školama Udruga može ostvarivati programsko i ustrojstveno zajedništvo.

VI. UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA

1. Zajedničke odredbe

Članak 27.

Udrugom upravljaju redoviti članovi, i to: neposrednim osobnim izjašnjavanjem u Skupštini, posredno preko izabranih članova u druga tijela Udruge, iniciranjem razmatranja određenih pitanja tijelima Udruge i na druge načine utvrđene ovim Statutom.

Članak 28.

Tijela upravljanja i nadzora Udruge jesu: 1. Skupština, 2. Izvršni odbor, 3. Nadzorni odbor, 4. Sud časti (Stegovni sud).

2. Skupština Udruge

Članak 29.

Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom, a tvore je redoviti članovi.

Skupština radi u sjednici, koja može biti redovita, izborna i izvanredna.

Redovito zasjedanje održava se prema potrebi, a najmanje jednom godišnje.

Izborno zasjedanje održava se svake četvrte godine, a izvanredno kada za to postoje važni razlozi.

Članak 30.

Redovitu sjednicu Skupštine saziva predsjednik(ca) Udruge kada to prosudi potrebnim ili na temelju zaključka Izvršnog odbora, dostavljanjem pisanog poziva.

Poziv na redovito zasjedanje Skupštine mora sadržavati dan, mjesto i vrijeme održavanja sjednice, te prijedlog dnevnoga reda. Uz poziv se dostavljaju i materijali o pitanjima na dnevnom redu.

Poziv se dostavlja članovima Skupštine najkasnije osam dana prije održavanja sjednice.

Zasjedanje Skupštine je javno i osim članova Udruge mogu mu nazočiti predstavnici vlasti i gosti, koje poziva predsjednik/ca Udruge.

Članak 31.

Izvanrednu sjednicu Skupštine može sazvati predsjednik(ca) Udruge na vlastiti poticaj, na zahtjev Izvršnog ili Nadzornog odbora ili na pisani zahtjev najmanje jedna trećina članova Udruge. U zahtjevu za sazivanje Skupštine predlagatelji su obvezni predložiti dnevni red sjednice.

Ako predsjednik(ca) ne sazove sjednicu Skupštine u roku od 30 dana od zaprimljenog zahtjeva predlagatelja iz prethodnog stavka, sjednicu mogu sazvati predlagatelji.

Sazivači izvanredne sjednice Skupštine dužni su u poziv uvrstiti prijedlog dnevnoga reda, te odrediti dan, mjesto i vrijeme održavanja sjednice.

U izvanrednoj sjednici Skupština razmatra samo ona pitanja zbog kojih je sazvana.

Članak 32.

Skupštinom predsjedava predsjednik(ca) Udruge, a u njegov(zin)oj odsutnosti Skupština na početku zasjedanja javnim glasovanjem određuje osobu koja će predsjedati sjednicom.

Izbornu skupštinu vodi dvočlano radno predsjedništvo koje na prijedlog predsjednika(ce) biraju nazočni članovi.

Predloženike za članove tijela upravljanja ističe radno predsjedništvo. O radu sjednice vodi se zapisnik koji se trajno čuva u pismohrani Udruge.

Članak 33.

Skupština pravovaljano odlučuje ako sjednici pribiva više od polovice članova Skupštine.

Ako Skupština nema kvorum iz prethodnog stavka, Skupština može, nakon jednog sata čekanja pozvanih članova, početi s radom i donositi pravovaljane odluke ukoliko je nazočna najmanje trećina članova Skupštine.

Skupština donosi odluke natpolovičnom većinom nazočnih članova Skupštine, i to javnim glasovanjem, osim u slučaju kada je ovim Statutom određena druga većina ili Skupština odluči da o pojedinom pitanju glasuje tajno.

Članak 34.

Skupština Udruge: • donosi i mijenja Statut, poslovnik o svome radu i druge akte utvrđene Statutom; • utvrđuje ciljeve i politiku razvitka Udruge; • donosi i mijenja Program rada i godišnji financijski plan Udruge; • razmatra i usvaja izvještaje o radu i godišnji financijski izvještaj Udruge; • bira i razrješuje predsjednika(cu) i tajnika (cu) Udruge; • bira i razrješuje dužnosti članove Izvršnog odbora, Nadzornog odbora i Suda časti; • prema potrebi osniva i imenuje radna tijela Udruge, te im utvrđuje zadaće; • odlučuje o članstvu Udruge u savezima i zajednicama udruga te bira i razrješuje zastupnike odnosno predstavnike Udruge u njima; • odlučuje o žalbama članova protiv odluka Suda časti; • proglašuje počasne članove Udruge; • odlučuje o prestanku postojanja i rada Udruge dvotrećinskom većinom ukupnoga broja članova Skupštine;

• obavlja i druge poslove iz svog djelokruga određene zakonom i Statutom, koje Statutom ili odlukom nije stavila u nadležnost Izvršnog odbora ili drugog tijela.

3. Izvršni odbor

Članak 35.

Izvršni odbor je izvršno tijelo Skupštine Udruge, koje obnaša svoje poslove utvrđene ovim Statutom između zasjedanja Skupštine.

Članak 36.

Broj članova Izvršnog odbora ovisi o brojnosti redovitih članova. Najmanji mogući broj članova iznosi tri: predsjednik, tajnik, voditelj stručnog rada, a poželjno je da Izvršni odbor nema više od sedam članova.

Članovi Izvršnog odbora biraju se, na prijedlog predsjednika/ce Udruge, iz reda viđenih redovitih članova Udruge, na vrijeme od četiri godine s mogućnošću ponovnog izbora.

Članak 37.

Izvršni odbor radi i odlučuje u sjednicama koje održava po potrebi, a najmanje četiri puta godišnje.

Izvršni odbor saziva i njime rukovodi predsjednik(ca) Udruge, a u slučaju njegove(zine) spriječenosti član Izvršnog odbora kojega ovlasti predsjednik(ca). Predsjednik(ca) saziva sjednicu Izvršnog odbora po svojoj odluci ili kada to zatraži Nadzorni odbor ili tajnik(ca).

Izvršni odbor odlučuje većinom glasova svih članova(ca). O postupovnim pitanjima odlučuje većinom glasova nazočnih članova ako sjednici pribiva natpolovičan broj članova.

Izvršni odbor donosi odluke javnim glasovanjem, osim kada odluči da o pojedinom pitanju glasuje tajno.

O sjednicama Izvršnog odbora vodi se zapisnik. Zapisnik vodi tajnik(ca), a supotpisuju ga tajnik(ca) i predsjednik(ca) Udruge.

Zaključci se stavljaju na oglasnu ploču, lokalnu web stranicu i šalju članovima Izvršnog i Nadzornog odbora elektronskim putem.

Članak 38.

Izvršni odbor: • ustrojava i vodi rad i poslovanje Udruge između sjednica Skupštine; • skrbi o izvršenju Programa rada i provedbi odluka Skupštine Udruge; • ustrojava tečajeve, škole, natjecanja, izložbe i druge aktivnosti, te odlučuje o sudjelovanju članova na natjecanjima i manifestacijama; • utvrđuje prijedlog Statuta i drugih akata, te Programa rada što ih donosi Skupština; • upravlja imovinom Udruge i utvrđuje prijedlog financijskog plana i izvještaja; • odlučuje o zaključivanju pravnih poslova u ime Udruge; • priprema materijale i podnosi izvještaje o radu Skupštini Udruge; • razmatra rad predstavnika u zajednicama, savezima i drugim udrugama; • odlučuje o visini upisnine i članarine, te o visini nagrada i naknada; • donosi akte koji nisu u nadležnosti Skupštine; • djeluje kao savjetodavno tijelo predsjednika(ce) Udruge; • predlaže počasne članove Udruge; • imenuje radna tijela prema potrebi i određuje im zadatke; • donosi odluku o računopolagatelju; • rješava pitanja koja nisu predviđena ovim Statutom i o tome izvještava Skupštinu na njenoj prvoj idućoj sjednici; • obavlja i druge poslove utvrđene Statutom, drugim aktima i koje mu povjeri Skupština.

Izvršni odbor podnosi Skupštini godišnji izvještaj o svom radu.

Članak 39.

Članovi Izvršnog odbora zajednički odgovaraju za njegov rad Skupštini, a pojedinačno za svoj rad i rad Izvršnog odbora u granicama povjerenih im ovlasti i dužnosti, Skupštini i Izvršnome odboru.

Izvršni odbor i svaki njegov član(ica) mogu podnijeti ostavku ili biti opozvani član prije isteka mandata na koji su birani.

Pojedini/a član(ica) Izvršnog odbora i Odbor u cjelini mogu opozvani ako: • ne ispunjavaju ovim Statutom i odlukama Skupštine utvrđene obveze; • postupaju protivno odredbama ovoga Statuta i politici koju je utvrdila Skupština. Opoziv člana(ice) Izvršnog odbora Skupštini može predložiti Izvršni odbor, predsjednik(ca) Udruge ili najmanje pet članova Skupštine. Postupak opoziva isti je kao i postupak izbora.

U slučaju opoziva ili ostavke predsjednika(ce) Udruge, ostavku podnose svi članovi Izvršnog odbora.

Pojedinom članu(ici) Izvršnog odbora prestaje dužnost odlukom Skupštine ako izgubi svojstvo člana Udruge.

4. Nadzorni odbor

Članak 40.

Nadzorni odbor prati i nadzire rad, poslovanje i raspolaganje imovinom Udruge te skrbi o zaštiti pravilnosti poslovanja Udruge.

Nadzorni odbor ima predsjednika(cu) i dva člana koje iz svog sastava predlaže i bira te razrješuje Skupština. Član(ica) Nadzornog odbora istodobno ne može biti član(ica) Izvršnog odbora.

Mandat predsjednika(ce) i članova Nadzornog odbora traje četiri godine i mogu biti ponovo birani.

Predsjednik(ca) i članovi(ice) Nadzornog odbora mogu biti opozvani pod uvjetima i na način opoziva članova(ica) Izvršnog odbora.

Članak 41.

Nadzorni odbor prati i nadzire: • provođenje Statuta i drugih općih akata te odluka tijela Udruge, • odgovorno i gspodarski svrsishodno raspolaganje imovinom Udruge.

Nadzorni odbor radi u sjednicama koje saziva predsjednik(ca), a odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova(ica).

Nadzorni odbor o svojim nalazima i mišljenju izvještava Skupštinu i Izvršni odbor.

Tijelo kojemu je izvještaj upućen obvezno ga je razmotriti, zauzeti svoj stav i poduzeti mjere za koje je ovlašteno, radi uklanjanja uočenih nedostataka, ili predložiti poduzimanje takvih mjera.

O svom djelovanju i rezultatima nadzora Nadzorni odbor izvještava Skupštinu prema potrebi, a najmanje jednom godišnje.

5. Sud časti (Stegovni sud)

Članak 42.

Sud časti (Stegovni sud) je tijelo koje rješava sukob interesa i sporove među članovima, te provodi stegovni postupak zbog povreda iz članaka 21., 22. i 23. ovoga Statuta.

Sud časti tvore predsjednik(ca) i dva člana koje bira Skupština na četiri godine s mogućnošću ponovnog izbora. Članovi Suda biraju se iz reda najistaknutijih i najuglednijih redovitih članova Udruge i ne mogu biti članovi Izvršnog odbora.

Opoziv članova Suda časti obavlja se na način na koji su izabrani, a iz razloga koji su ovim Statutom predviđeni za članove Izvršnog odbora.

Članak 43.

Sud časti, osim na zahtjev tijela i osoba navedenih u članku 20. stavak 1. ovoga Statuta, može pokrenuti stegovni postupak na vlastiti poticaj.

U svom radu Sud časti se vodi načelima pravednosti i nastoji da se svi sporovi riješe, a odluke donosi većinom glasova.

Sud časti odluke donosi u pisanom obliku i o svom radu i odlukama izvješćuje Skupštinu i Izvršni odbor. Odluke Suda časti se objavljuju na oglasnoj ploči i web-stranici Udruge.

6. Radna tijela

Članak 44.

Radi obavljanja određenih stručnih poslova Skupština ili Izvršni odbor mogu osnivati stalna ili povremena radna tijela ili za izvjesne poslove imenovati pojedinu stručnu osobu.

Odlukom o osnivanju radnih tijela utvrđuje se njihov sastav, zadaci, ovlasti, način rada, trajanje mandata i odgovornost za obavljanje poslova.

Predsjedniku(ci) Udruge i Izvršnom odboru neposredno pomažu stručnjaci i stručni timovi za obrazovne programe namijenjene mladeži i građanima, za manifestacije te za marketing. Rad voditelja timova usklađuje predsjednik(ca) Udruge.

VII. PREDSJEDNIK(CA) I TAJNIK(CA) UDRUGE

1. Predsjednik(ca) Udruge

Članak 45.

Predsjednik(ca) Udruge dragovoljna je dužnost na koju može biti izabran/a državljanin(ka) Republike Hrvatske i redoviti/a član(ica) Udruge. Predsjednik(ca) Udruge je ujedno i predsjednik(ca) Izvršnog odbora.

Za predsjednika(cu) Udruge može biti birana osoba čiju kandidaturu istakne najmanje pet (5) članova Skupštine, a izabran je predloženik kojega podrži više od polovice nazočnih članova Skupštine.

Mandat predsjednika(ce) traje četiri godine s mogućnošću ponovnog izbora.

Članak 46.

Predsjednik Udruge: • predstavlja i zastupa Udrugu; • pokreće i rukovodi radom Udruge, te usklađuje rad njegovih tijela; • saziva i predsjedava sjednicama Skupštine i Izvršnog odbora; • skrbi o provođenju odluka i akata Skupštine i Izvršnog odbora; • pokreće raspravu o određenim pitanjima iz djelokruga Skupštine i Izvršnog odbora; • skrbi o javnosti rada Udruge i njegovih tijela; • skrbi o imovini Udruge i naredbodavac je za izvršenje financijskog plana, • izvještava o svom radu Izvršni odbor i Skupštinu Udruge, • obavlja i druge poslove utvrđene Statutom i koje mu povjeri Skupština. Predsjednik(ca) se brine da rad Udruge bude pravilan i zakonit, te u skladu sa ciljevima i razvitkom tehničke kulture.

Članak 47.

Predsjednik(ca) Udruge odgovara za svoj rad Skupštini. Predsjedniku(ci) dužnost može prestati i prije isteka vremena na koje je izabran(a) pod uvjetima i na način koji su ovim Statutom predviđeni za članove Izvršnog odbora, s tim što mu/joj dužnost prestaje kada to odluči Skupština.

2. Tajnik Udruge

Članak 48.

Udruga ima tajnika, koji: • predstavlja i zastupa Udrugu; • odgovara za ispunjavanje zakonom, ugovorom i na drugi način preuzetih obveza Udruge; • skrbi o uvjetima rada i djelovanja i poduzima mjere za ostvarenje plana i programa; • vodi popis članova, Spomenicu i skrbi o članskim zahtjevima i obvezama; • obavlja stručno-administrativne poslove i odgovara za pripremu sjednica tijela Udruge; • brine o pravodobnom provođenju odluka i zaključaka Skupštine, Izvršnog odbora i drugih tijela Udruge; • vodi zapisnike i pismohranu Udruge; • zajedno s predsjednik(c)om ustrojava suradnju Udruge i održava veze s tijelima drugih udruga, saveza i zajednica, te nadležnim državnim tijelima; • obavještava članstvo i javnost o radu i djelovanju Udruge; • pomaže predsjedniku(ci) u obnašanju njegov(zin)ih obveza i dužnosti; • obavlja i druge poslove koje su mu(joj) odlukom stavili u nadležnost Skupština, Izvršni odbor ili predsjednik(ca) Udruge.

Članak 49.

Mandat tajnika traje četiri godine s mogućnošću ponovnog izbora.

Tajnik Udruge poslove obnaša dragovoljno ili profesionalno o čemu odlučuje Izvršni odbor, a za svoj rad odgovara Skupštini, Izvršnom odboru i predsjedniku(ci) Udruge.

U slučaju odsutnosti ili spriječenosti tajnika zamjenjuje osoba koju odredi Izvršni odbor.

Tajniku(ci) dužnost može prestati i prije isteka vremena na koje je izabran(a) ili imenovan pod uvjetima i na način koji su ovim Statutom predviđeni za članove Izvršnog odbora, s tim što mu/joj dužnost ako je dragovoljac prestaje kada to odluči Skupština, a ako dužnost obnaša profesionalno odlukom Izvršnog odbora sukladno Zakonu o radu. VIII. NAGRADE I PRIZNANJA

Članak 50.

Udruga može svojim članovima, organizacijama i pojedincima dodjeljivati nagrade i priznanja za zasluge, dostignuća i prinos razvoju Udruge. Vrste priznanja, kriterije i način dodjele priznanja utvrđuje Izvršni odbor svojim aktom.

IX. IMOVINA UDRUGE, STJECANJE I RASPOLAGANJE IMOVINOM

Članak 51.

Imovinu Udruge čine: 1. novčana sredstva stečena • uplatom članarine, • obavljanjem njenih dopuštenih djelatnosti, • dobrovoljnim prilozima, darovima i donacijama, • priređivanjem igara na sreću, • radom članova, • dotacijama iz proračuna općina, gradova i županija, te fondova i transfera, • iz drugih izvora, sukladno Zakonu o udrugama i Zakonu o tehničkoj kulturi; 2. pokretne stvari; 3. nekretnine, te 4. imovinska prava. Cjelokupna imovina čini sredstva za ostvarivanje ciljeva i zadaća Udruge.

Članak 52.

Udruga može stjecati imovinu u skladu s pozitivnim zakonskim propisima i Ustavom Republike Hrvatske.

Dobitak koji Udruga ostvari čini njegovu imovinu, te s njom raspolaže sukladno ovlastima tijela Udruge.

Odluku o stjecanju nekretnina i pokretnina, kao i odluku o njihovoj prodaji, prijenosu na drugu pravnu osobu ili davanju u zakup donosi Izvršni odbor.

Članak 53.

Udruga za obveze odgovara cijelom svojom imovinom, u skladu sa zakonom.

Članak 54.

Financijsko-materijalno poslovanje Udruga obavlja sukladno propisima o financijskom poslovanju neprofitnih pravnih osoba i aktima tijela Udruge.

X. OBAVLJANJE STRUČNIH I ADMINISTRATIVNIH POSLOVA

Članak 55.

Stručne i administrativne poslove za Udrugu obnaša tajnik(ca) Udruge.

Obavljanje pojedinih stručnih, administrativnih, pomoćnih ili drugih poslova koji su privremeni ili povremeni, ili koje nije moguće ili nije ekonomično obavljati u Udruzi, Izvršni odbor može povjeriti poduzeću ili stručnoj službi druge organizacije, ili njihovo obavljanje osigurati ugovorom o djelu ili o autorskom radu.

Poslove koji se osiguravaju ugovorom o djelu ili autorskom radu ugovaraju predsjednik(ca) ili tajnik(ca) Udruge u skladu s financijskim planom.

X. PRESTANAK UDRUGE

Članak 56.

Udruga prestaje djelovati kada to odluči Skupština tročetvrtinskom većinom ukupnog broja svojih članova, odnosno zbog drugih zakonom propisanih razloga.

U slučaju prestanka postojanja Udruge, o imovini odlučuje Skupština.

XI. NAČIN I POSTUPAK DONOŠENJA STATUTA I DRUGIH AKATA

Članak 57.

Inicijativu za izmjene i dopune Statuta može pokrenuti Skupština, Izvršni odbor, predsjednik(ca), Nadzorni odbor i pet članova Udruge. Nacrt izmjena i dopuna Statuta pripremaju predsjednik(ca) i tajnik(ca), utvrđuje ga Izvršni odbor i upućuje na raspravu članovima Skupštine Udruge radi pribavljanja mišljenja i prijedloga, s time da u roku od 15 dana po prijamu Nacrta obavijeste Izvršni odbor o primjedbama i mišljenjima.

Članak 58.

Statut donosi Skupština većinom glasova prisutnih članova. Izmjene i dopune Statuta i ostalih akata donose se na način i po postupku predviđenim za njihovo donošenje.

Članak 59.

Pravo tumačenja Statuta ima Skupština Udruge, a tekstove tumačenja priprema Izvršni odbor.

Pravo tumačenja drugih akata ima Izvršni odbor.

Članak 60.

Statut i drugi akti obvezno se objavljuju na oglasnoj ploči Udruge ili web stranici.

XII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 61.

Ovaj Statut stupa na snagu danom usvajanja, a primjenjuje se danom upisa Udruge u Registar udruga.

U Glini, 05.04.2008.

Predsjednik/ca Udruge za promociju tehničke kulture Glina

_________________________ Darko Modronja ( 9A6PDM )